CAPTACIÓN DEL TALENTO Y SELECCIÓN
Trabajamos la selección de profesionales de forma integral, para generar valor en las empresas incorporando a las personas mejor cualificadas, en base al perfil de puesto y a sus valores, adaptándonos a todo tipo de sectores y compañías.
Selección de Directivos. Executive Search.
Selección de responsables de departamento y área.
Procesos de selección de personal técnico.
Procesos de selección en inglés para perfiles que lo requieran.
Head Hunting.
Tu profesional está aquí
Trabajamos en la selección desde personal directivo hasta personal técnico. Contamos con una base de datos de profesionales con perfiles especializados, técnicos y tecnológicos, experiencia y conocimientos para dar respuesta a las necesidades solicitadas por las empresas.
Realizamos entrevistas en inglés para perfiles que lo requieran
Estamos en una situación económica donde la globalización es cada día más fuerte y, en consecuencia, poder comunicarse en otros idiomas con proveedores y clientes de todo el mundo puede ser una ventaja competitiva estratégica para tu empresa.
En VIDETiS somos conscientes que de cara a poder utilizar esta ventaja, es fundamental que aseguremos el nivel del idioma, para
garantizar que los conocimientos del candidato son los adecuados para el puesto. Cada día son más las empresas que necesitan adaptarse a entornos internacionales.
La entrevista en Inglés es especialmente recomendable para aquellos puestos en los que los profesionales van a tener que comunicarse en inglés de forma frecuente. De esta forma, conseguimos que las contrataciones sean realizadas con el máximo rigor.
Captamos talento
Creemos firmemente que las personas son las que hacen crecer a las empresas. Los profesionales, en las diferentes posiciones que ocupen, actúan como motor e impulso de cambio en las organizaciones, ayudando a alcanzar elevadas cotas de eficacia y eficiencia, aportando un valor diferencial en tu compañía.
Identificamos personas
Dentro de nuestra gestión, consideramos fundamental realizar un riguroso trabajo de captación e identificación de los candidatos y candidatas mejor preparados y preparadas. Este proceso supone incorporar a los profesionales más idóneos, centrándonos en aquellos que mejor se adapten al puesto y mejor se identifiquen con los valores de cada compañía, garantizando estabilidad y confianza.
Ofrecemos la mejor solución
Sabemos por experiencia propia, los enormes perjuicios derivados de una elección equivocada; perdida del knowhow, aumento de gastos de formación, reajustes en las funciones, saturaciones de otras personas de la organización y pérdida de rentabilidad, en definitiva.
Nuestros conocimientos a tu servicio
Ofrecemos toda nuestra profesionalidad, experiencia, confianza y confidencialidad necesaria para gestionar cualquier proceso de selección, independientemente de la posición que necesite tu compañía.
