Licenciado en Relaciones Industriales, Graduado Social y Master en RRHH. Inició su trayectoria profesional como profesor de inglés. Ha trabajado como Director de RRHH en empresas multinacionales en diferentes sectores industriales, donde ha sido miembro del Equipo Directivo durante más de 25 años.

Especializado en selección de personal, gestión del talento y estrategias de dirección de RRHH. Ha implantado y desarrollado los departamentos de personas en numerosos centros de trabajo, tanto a nivel nacional como internacional.

Experto en mediación, negociación y resolución de conflictos y totalmente comprometido con el crecimiento y desarrollo personal y profesional. Utiliza técnicas y procedimientos específicos de desarrollo y motivación de los líderes y equipos de trabajo, para mejorar el bienestar personal y el rendimiento profesional.